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勤務 | フレックスタイム制 標準労働時間(7時間45分) |
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休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、メーデー、夏期・年次有給休暇など 年次有給休暇(入社初年度と2年目は入社時期に応じた日数、3年目以降は24日、時間/半日単位で取得可) 勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度等あり。 結婚休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、赴任休暇、忌引休暇など |
賞与 | 年2回 |
昇給 | 年1回 |
手当 | 時間外手当、次世代育成手当、通勤手当、昼食手当(勤務地による)、単身赴任手当など |
福利厚生 | 退職手当金制度、社宅(借り上げ)、財産形成援助制度、社員持ち株会、選択型福祉制度、東芝保険制度、育児・介護休職制度、短時間勤務制度など |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
年度 | 2020 | 2021 | 2022 |
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中途採用比率 | 8% | 30% | 44% |
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東芝ライテック株式会社 総務部 人事・教育担当
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