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| 給与 | 職務内容、経験・能力に応じ当社規定により決定 |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当、次世代育成手当、通勤手当、昼食手当（勤務地による）、単身赴任手当など |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（7・12月）（業績連動型） |
| 勤務地 | 全国（北海道、宮城、栃木、東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡） ※将来的に各拠点への転勤の可能性があります。 |
勤務時間 | フレックス・タイム制実施 標準勤務時間帯 8:45〜17:30 コアタイム 11:15〜14:00 標準労働時間 7.75時間 ※勤務地によって異なります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、メーデー、夏季・年次有給休暇など （2024年度：年間休日126日） 年次有給休暇（入社初年度と2年目は入社時期に応じた日数、3年目以降は24日、時間/半日単位で取得可） 《その他休暇》 勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度等あり。 結婚休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、赴任休暇、忌引休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職手当金制度、社宅（借り上げ）、財産形成援助制度、選択型福祉制度、東芝保険制度、育児・介護休職制度、短時間勤務制度など |
| 年度 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|
| 中途採用比率 | 30% | 44% | 30% |
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東芝ライテック株式会社 総務部 人事・教育担当
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