4月1日付の組織変更および人事異動について

組織変更の概要について

（1） 経営変革の一層の推進を図るため、全社の調達・物流の変革を主な対象としてきた経営変革推進室に、新たに生産技術に関する全社統括・推進機能を加え、「経営変革・生産推進部」に改称します。

（2） 経営戦略機能を強化するとともに、本社スタフの効率化を図るため、「経営戦略部」を社長直轄組織として新設し、経営企画部、総務部および経理部を同部の下部組織に位置付けます。

（3） 市場ニーズへの即応等を図るため、従来の営業統括部の機能を見直すとともに、新事業推進室の機能を移管し、総合マーケティング戦略の企画・立案および事業化推進機能に特化する「マーケティング統括部」に再編・改称します。これに伴い、新事業推進室は廃止します。

（4） ITC事業推進部が扱う通信映像システム等の全事業について、融合商品の開発促進および営業体制の強化を目的として関連各部門へ移管します。これに伴い、ITC事業推進部は廃止します。

（5） 社内カンパニーの電材照明社に関し、商品力強化等を図るため、商品企画部門および技術部門を各々再編し、「電材商品部」および「電材技術部」を新設します。（これに伴い、施設・屋外照明部、電材機器部、ＥＢ推進部は廃止） また、商品領域の拡大に伴い、従来のライティング・ソリューション推進部を「ソリューション推進部」に改称します。

（6） 社内カンパニーの電材照明社に関し、統一的な戦略展開による営業力の強化を図るため、国内各営業部を総合的に所管する「電材営業統括部」を新設するとともに、重点強化地域として首都圏・中部・西日本を各々所管する3地域統括部を下部組織に新設します。（これに伴い、首都圏営業部、電材営業部は廃止）

　＊組織体制は、別紙1「新組織体制（2003年4月1日付）」をご参照ください。

人事異動について

別紙2「人事異動（2003年4月1日付）」をご参照ください。

（別紙１）新組織体制（2003年4月1日付）

下線：新設・変更・廃止する組織

（別紙2）人事異動（2003年4月1日付）